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郭勤学校长与新进教师沟通

《发展自己，成就学生，成就学校》

政教处王书喜主任与年轻教师分享班主任建设经验

新进教师认真聆听

组内讲课

实战演练

名师李小斌讲如何提高教科研能力

名师贾颖为大家带来了题为“追求卓越”第二场讲座

         8月18日，我校2016年暑期新进教师培训圆满结束，这是我校进一步实施“开放办学、内涵发展，全面提高教育质量”理念，加大人才强校战略的有效举措。

此次培训为期一个月，培训全程组织管理严密有序，培训内容丰富多彩，日程安排紧凑有效。

各部门领导、学校名师为大家奉献了十二场内容不同、精彩各异的专题讲座，使新进教师们对学校的辉煌历史及发展前景有了更深刻的认识，对学校的规章制度有了更全面的了解，对如何做好班主任工作、教科研工作等有了更清晰的思路；

在五天的分组训练中，新进教师们通过“实战演练”——组内听课评课，采取“一人讲课，大家听课，共同评课”的方式，看到了他人的长处，也认识到了自身的不足，更拓宽了自己的教学思路；

在为期一周的教研组内部听评课环节中，各学科教研组长、备课组长、学科老师们从备课、授课、反思等各个方面为新进教师们提出了宝贵的意见和建议；

两次教研组内部交流活动，针对性强，实用性足，开阔了新进教师们的眼界和视野，对培养先进的教学理念，掌握有效的工作方法起到了极大的促进作用。

如此多样高效的培训模式，给新进教师们提供了展示自我的平台，让大家在听、说、看、动的多感官体验中，学习着、感动着、思考着、领悟着、收获着。培训结束后，参训教师认真撰写了学习心得体会，大家一致认为，此次培训内容全面、丰富、生动、具体，针对性和实用性都很强，既有观念上的洗礼、也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有工作能力的提升。通过培训，大家不仅感受到了来自学校的关心与爱护，也收获了对职业的认识和可借鉴的工作方法；不仅认识到了学校对各方面工作的高标准严要求，也增添了做好未来工作的信心和动力。如今，新进教师们满怀对教育的敬畏与憧憬，自信满满，跃跃欲试，做好了为学校的发展贡献力量的准备。

新进教师是学校发展的后备力量和生力军，新进教师的岗前培训，有助于他们尽快转换角色，融入教学，是促进学校教师队伍不断优化、长远发展的重要举措。此次岗前培训对学校青年教师队伍建设、提高教学质量具有重要意义。今后，学校还将通过教师自学、专项培训、师徒结对、定期检查等手段，为不同层次的教师搭建起成长成才的阶梯。