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郑州市第十一中学生活老师招聘及录用标准
分类:规章制度 点击:904 次 发布:2023-10-31
一、岗位职责:
1. 负责学生宿舍的日常生活的管理工作。
2.各层生活老师负责整层住宿学生的卫生、纪律、安全处理,带领各个房间的寝室长做好各项工作。
3.生活老师细心观察注意每位学生的身体情况及心理状态,发现学生身心异样需及时上报班主任、政教处、校医及家长。
4.每天按作息时间督促学生起床、就寝并检查纪律情况,每天检查学生宿舍卫生并做好记录。
二、工资待遇:每月工资包括基本工资、岗位津贴、每月加班
● 解决住宿,学校为每位生活老师提供了独立房间。
● 伙食补助 生活老师就餐可到教师餐厅,学校餐厅内各种美食供员工选择。
● 免费年度体检 为保证员工健康工作,学校每年会组织员工进行全面体检。
● 保险 每学年为员工办理相关保险
● 绩效 每学期1000元绩效
三、面试及录用流程
(一)报名条件:
1.爱岗敬业、责任心强、有爱心。
2.品貌端正、身体健康,年龄要求男55岁以下、女50岁以下。
3.高中、中专或技校以上文化程度,语言表达清晰,能与学生进行良好的沟通。
4.有教育工作经验、担任过生活老师者优先考虑。
(二)面试
符合条件的人员持有关学历证明到学校政教处,由负责学生宿舍管理的老师和相关领导进行面试,从谈话交流等方面进行了解。要求面试者简述对学生宿舍管理工作的想法。
(三)体检
经面试合格的人员需到正规医院进行身体体检,要求身体健康、无传染病等。
(四)录用
面试及体检合格人员根据宿舍缺岗情况进行岗前培训,能认真履行岗位职责者进行试用。试用期为三个月。
四、报名时间地点:郑州市经开区朝凤路与经南五路交叉口郑州市第十一中学
郑州市第十一中学