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年末再聚首 蓄势再出发

郭勤学校长讲话

党委书记杨志娟传达2019年郑州市教育工作会议精神

王冬魁副校长谈优质服务

张磊副校长谈常规管理

纪委马彦昌书记谈德育工作

工会李风云主席谈“闪亮课堂”的思考与探索

学校干部围绕议题进行发言

学校干部谈为民校区的管理和教育教学新举措

1月27日，郑州十一中2019年干部研讨会在博观楼会议室召开，学校领导班子和中层干部参加了此次会议。本次会议聚焦“创新、突破、提升”三个方面，集思广益、凝聚共识，谱写学校发展新篇章。

会上，党委书记杨志娟带领全体干部认真学习2019年郑州教育工作要点，传达并解读了2019年郑州市教育工作会议精神：新的一年，市教育局将全面贯彻落实党的十九大精神及全国教育大会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，贯彻落实立德树人根本任务，做好基层基础工作，以党的建设高质量推动教育发展高质量为统领，以办人民满意教育为总目标，紧紧围绕郑州建设国家中心城市、全国区域性教育中心、“学在郑州”教育品牌战略目标，深化教育改革，加快教育现代化，提升教育教学质量，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

研讨会上，全体干部围绕党建、队伍建设、教育教学、民族教育、国际教育以及优质服务等方面，积极建言献策，展开热烈的讨论，为实现学校高位、优质发展贡献智慧和力量。每位中层干部分别从“中招政策解读和规划；自主招生和优秀学生培养；加强学生干部队伍建设；学生心理问题现状及应对策略；积极推进社团建设，助力学生多元发展；新疆部常规工作中的细节管理；国际部管理工作中的实践和探索；‘闪亮课堂’的思考与探索；细化教学常规，提升备考质量；开展三个“最美”评选，打造德育特色品牌；推进办公室工作‘三化’建设，科学规范管理；高质量教育管理，高水平服务发展；提供优质高效服务，共建美丽校园”等十余个议题中，提出自己独特的见解，并汇报下年度本部门重点推进的工作、拟主办的大型活动、改革创新的新举措以及需进一步完善说明的问题。

汇报之后，大家各抒己见，热烈地讨论，校级领导进行点评和指导。王冬魁副校长谈到，我们要站在促进学校快速、优质发展的高度，围绕教育教学中心工作，积极应对各种挑战，提供优质服务，满足学校发展的需要。张磊副校长关于“常规管理”谈到，常规管理不仅要细致、分清主次，还要做好预案，更要讲究实效，确保可执行性；常规管理要创新，持续的优化也是创新。纪委马彦昌书记表示，在学生干部队伍建设方面，要充分相信学生，给学生干部提供平台和机会，促进自我管理和自我教育；在学生心理方面，不仅要做好测试、建档和追踪，更要加强心理健康教育，提高学生心理素质；学生社团建设要更优化、更规范，为学生全面健康成长助力。工会李风云主席谈到，工作中，要做一个行动派，想好了，就去做，在实践中发现问题，解决问题；对每一项工作，要明确目标、提出要求，才能高效、高质量地做好工作。

在总结讲话中，郭勤学校长充分肯定了全体干部的辛勤付出和努力。他谈到，这次干部会，最大的感触是两个字“精准”！形式上“精准”，每位干部就某一个工作、某一项活动、某一个亟待解决的问题进行深入思考，分享自己的见解并一起探讨，精准地对待某一个事情，这个研讨就很有实效；内容上“精准”，每个干部都分管很多工作，但是能认真地、高水平、高要求地对待其中的一些工作，精准地思考，这些工作就能出“精品”。“精准地规划、精准地实施、精准地评价，确定精准的目标，实现新一轮新的提升”郭勤学校长如是说，“这是学校发展到现阶段一个新的特点，常规工作、常规思路、常规发展对我们来说都已不是大问题，但是走进新时代、适应新环境，提升核心竞争力，如何提升学校发展的速度和发展的高度是目前我们需要认真思考的。”他对全体干部提出希望，要“珍惜平台、把握机会、体现价值”，将学校的发展推向一个新的高度。